Klant sinds september 2024

Case: Teamtel

Teamtel, een specialist in cloud-telefonie en IT-services, zet grote stappen richting zijn groeidoelstelling van €10 miljoen omzet in vijf jaar. Met gerichte B2B-marketingcampagnes, een lead magnet strategie, en een volledige rebranding inclusief een nieuw website design, wordt de online aanwezigheid versterkt. Daarnaast leverde een geautomatiseerde recruitmentcampagne 27 sollicitaties op binnen 2 weken, wat resulteerde in een succesvolle aanwerving. ✨

ongoing

Over het bedrijf

Teamtel is een groeiend Belgisch bedrijf dat zich richt op cloud-telefonie en managed IT-services voor bedrijven met 5 tot 50 werknemers. Door innovatie en een sterke klantgerichte aanpak biedt Teamtel geïntegreerde oplossingen voor efficiënte en betrouwbare communicatie. Met een breed dienstenaanbod en een focus op maatwerkoplossingen wil het bedrijf zijn marktpositie versterken en verder uitbouwen.

Het doel

Teamtel streeft naar een aanzienlijke groei van zijn omzet, met een doelstelling van €2,5 miljoen naar €10 miljoen in vijf jaar. Dit vereist een diepgaande strategische aanpak, waarbij marktonderzoek en data-analyse worden ingezet om groeikansen te identificeren. Daarnaast is er een sterke focus op het optimaliseren van marketing funnels, het verhogen van de leadgeneratie en het verbeteren van de website. Ook wil Teamtel zijn recruitmentprocessen efficiënter maken om topkandidaten sneller en kosteneffectiever aan te trekken.

De aanpak

Om de ambitieuze doelen van Teamtel te ondersteunen, werd een gerichte marketing- en remarketingstrategieuitgerold via LinkedIn, Google en Meta. Er werd een lead magnet ontwikkeld om waardevolle leads aan te trekken en een volledige rebranding opgezet, inclusief een nieuw website design dat binnenkort wordt gelanceerd. Daarnaast werden vacaturecampagnes geautomatiseerd via onze recruitmentsoftware, wat zorgde voor een efficiënte en schaalbare manier om nieuwe talenten aan te trekken.

Het resultaat

✅ Effectieve B2B-marketingcampagnes: Succesvolle advertenties en remarketing op LinkedIn, Google en Meta voor maximale zichtbaarheid en conversie.
✅ Leadgeneratie via lead magnet: Gericht aanbod om waardevolle leads aan te trekken en te converteren.
✅ Volledige rebranding: Een nieuw website design in ontwikkeling om de online aanwezigheid en merkpositionering te versterken.
✅ Succesvolle recruitmentcampagnes: 27 sollicitaties binnen 2 weken voor een office manager, tegen een kostprijs van €16,63 per sollicitatie, met 1 succesvolle aanwerving via geautomatiseerde recruitment software.