Klant sinds oktober 2024

Case: Kantoor Dewulf

Kantoor Dewulf zet zich neer als een frisse, moderne speler in de boekhoudsector. Met een volledige website-rebranding, strategische recruitmentcampagnes en een social media-aanpak die hen onderscheidt van de concurrentie, werd het kantoor klaargestoomd voor groei. Dit leidde niet alleen tot een succesvolle aanwerving van een senior boekhouder binnen één maand, maar ook tot een verviervoudiging van hun maandelijkse B2B-leads. ✨

Ongoing

Over het bedrijf

Kantoor Dewulf werd opgericht met een duidelijke missie: boekhouden opnieuw relevant en toegankelijk maken. Weg met het stoffige imago en saaie cijfers, en in plaats daarvan een moderne, innovatieve benadering met de nieuwste digitale ontwikkelingen. Ondanks deze digitale focus blijft het persoonlijke aspect centraal staan: een betrouwbare partner die altijd bereikbaar is en ondernemers ondersteunt bij het gezond uitbouwen van hun business.

Het doel

Kantoor Dewulf wilde niet alleen groeien in klantenbestand, maar ook in teamcapaciteit. De prioriteiten lagen bij een volledige rebranding van hun digitale aanwezigheid, het aantrekken van nieuwe B2B-klanten via advertenties en het werven van een senior boekhouder – een uitdagend profiel in de markt. Daarnaast wilden ze een onderscheidende social media-strategie ontwikkelen om hun merk sterker te positioneren en een groter publiek te bereiken.

De aanpak

We startten met een volledige vernieuwing van de website, inclusief een rebranding, conversie-optimalisatie en technische migratie naar WordPress. Vervolgens ontwikkelden we een recruitmentcampagne gericht op senior boekhouders, waarbij we hypergerichte advertenties inzetten om snel een geschikte kandidaat te vinden. Om de klantenwerving te versterken, lanceerden we gerichte B2B-advertenties, die een stabiele instroom van nieuwe leads genereerden. Tot slot hielpen we Kantoor Dewulf met een strategisch social media-advies, zodat hun content zich onderscheidt van de concurrentie en hun bereik vergroot.

Het resultaat

Door een combinatie van digitale vernieuwing, slimme advertenties en strategisch advies positioneert Kantoor Dewulf zich als een moderne en onderscheidende speler in de boekhoudsector. 🚀

✅ Succesvolle website vernieuwing: De volledige rebranding en technische migratie naar WordPress zorgde voor betere conversies en een moderne uitstraling.
✅ Doeltreffende recruitment campagne: Binnen één maand werd een senior boekhouder aangeworven, ondanks de krappe arbeidsmarkt.
✅ Effectieve B2B-leadgeneratie: Het aantal leads steeg van 10 naar 40 per maand door gerichte advertenties.
✅ Onderscheidende social media-strategie: Advies en positionering hielpen Kantoor Dewulf zich te onderscheiden van concurrenten.
✅ Sterke groei op Instagram: Het Instagram-bereik nam toe met 71%, wat zorgde voor meer merkzichtbaarheid en engagement.