DIGITALE PIONIERS

Marketing

Done Right

We zijn jouw expert in data driven onlinemarketing & social media recruitment.

Onze Diensten

Klanten & collega’s vinden is niet moeilijk. Je moet alleen weten waar te zoeken. Wij lezen in de data waar je doelpubliek zich bevindt en bereiken hen via advertenties. Zo helpen we ambitieuze teams groeien.

Kat Vereeken
Kat Vereeken@The Colab
Read More
Pioneer Town hielp ons o.a. met het opzetten van onze online advertenties. Vooral Google gaf spectaculaire resultaten. Door 1 advertentie campagne op Google zagen we onze inkomsten verdubbelen. ❤️
Benjamin Daemen
Benjamin Daemen@Creative Finance
Read More
Nathan (en zijn team) bepalen mee onze digitale strategie. Ze zetten onze digitale advertising op via Google, Instagram & Facebook en zorgden voor 40% extra nieuwe klanten. Via social media vinden we ook eindelijk extra boekhoudcollega's. ⭐⭐⭐⭐⭐

Hoe we werken.

Je bent voor ons niet zomaar een klant. We houden het persoonlijk en behalen op een leuke manier samen successen. We werken als een echte partner mee aan jouw zaak. Als ondernemers kennen we de challenges waar je mee zit. Sterke communicatie is key. Via wekelijkse follow-up calls, mail en/of whatsapp zijn we elke dag een verlengde van je interne team.

Ten slotte onderscheiden we ons op basis van data, statistiek & ijzersterke storytelling. We gokken niet wat zou werken voor jou. We lezen het in de cijfers. Dat zetten we vervolgens om in een uniek verhaal. Zo krijg je online marketing en recruitment die echt werkt.

Over Ons

Hoi! Wij zijn Nathan & Anneleen. 

We zijn serial entrepreneurs, getrouwd en een beetje gek. Nathan startte ooit als IT consultant voor giganten zoals Bpost, SD Worx & Sibelga. Anneleen werkte als apotheker in (huid)kankeronderzoek. Toch besloten we al snel te gaan ondernemen. De voorbije 6 jaar bouwden we als trotse founders aan House Raccoon. Tijdens die 6 jaar leerden we alles over marketing & IT. We merkten ook dat er verbazingwekkend veel ondernemers en teams zijn met een topproduct maar een onbestaande of slechte digitale strategie. Daar besloten we iets aan te doen! Enter Pioneer Town. 😉

We zijn zelf al heel vaak marketing agencies tegengekomen met grote beloftes en weinig resultaten. Bij ons enkel normale beloftes met normale tot grote resultaten! Leer er verder alles over in onze FAQ!

Nathan Noëth

Drankjes nuttigen

Portret Anneleen

Anneleen Durnez

Reis Pionierke

Portret Anneleen & Nathan

Anneleen & Nathan

Co-founders & gelukkig getrouwde Pionierkes

Portret Nathan

Nathan Noëth

Jazz Pionierke

Anneleen Durnez

Reisjes arrangeren

Vragen?

 Je vertrouwt je online marketing en recruitment niet toe aan de eerste de beste toch? Laten we bewijzen dat we je waard zijn. Je vindt hieronder alvast de belangrijkste vragen.

Twijfel niet om extra vragen te stellen!

Online Marketing

We starten altijd met een volledige strategische analyse op maat van jouw onderneming. We bekijken daarin waar de opportuniteiten liggen met je product of service. We gaan daarin alle takken van online marketing af: SEO, SEA, Social Media (ads), social proof, influencer & affiliate marketing, site/webshop, conversieoptimalisatie, community building, nieuwsbrief, verkoopbedrag optimalisatie.

We doen dan een (online) startmeeting waarin we samen de doelen van jouw onlinemarketing bepalen. We kunnen immers niet alles tegelijk aanpakken. Welke advertentiebudgetten zijn logisch? Welke technieken hebben jouw voorkeur? Zijn er nog elementen die ontbreken? Tot hier betaal je niets!

Vervolgens kies je je marketingpakket (vanaf € 250/maand). Elk pakket heeft zijn eigen klemtoon en is geschikt voor een specifiek type onderneming (Start-up, Scale-up, Enterprise). Geen paniek! Ben je ons beu, dan kan je elke maand opzeggen. 😉

Vervolgens gaan we aan de slag! Afhankelijk van je pakket werken we ongeveer 1 tot 4 (of meer) volledige dagen per maand voor jou op onlinemarketing. We gaan van strategie tot implementatie en werken nauw samen met jouw interne teams. Wekelijks doen we tests en verbeteren we marketing processen. Werkt er een techniek heel goed, dan stellen we voor om te schalen. We plannen ook maandelijks minstens 1 overleg in (tot wekelijks bij een Enterprise pakket).

Je bent in goed gezelschap! Klanten als RentSomeFun, Creative Finance, De Co Lab & My Ex Boyfriend werken met ons samen.

Marketing is de enige kost die er geen is. Goede marketing verdient zichzelf namelijk snel terug. De kans is groot dat we ook jouw omzet zodanig kunnen verhogen en je huidige marketing zodanig kunnen optimaliseren dat onze fee en je advertentiebudget zichzelf meerdere keren terugverdient.

Zijn er voor jou geen opportuniteiten in online marketing (door bv een verzadigde markt, een te goedkoop product, slechte marges), dan zeggen we dat ook eerlijk zodat je geen geld hoeft te verspillen.

Een online marketing pakket bij Pioneer Town start vanaf € 250/maand (Lite). Wil je echt hard gaan groeien, dan hebben we pakketten van € 500 (Starter), € 1000 (Pro) en € 2000+ (Enterprise). Je vindt al onze pakketten hier.

Daarboven reken je best minstens € 250- € 500 advertentiebudget per maand. In het algemeen wordt aangenomen dat 10% van je omzet een prima startpunt is voor je totale marketingbudget. Ben je een gevestigde waarde, dan kan je lager gaan. Ben je een starter zonder omzet of wil je serieus gaan schalen, dan is het verstandig om heel wat meer opzij te zetten voor marketing.

Eén woord: data. Wij houden van data, rapportering en statistiek en gebruiken het dan ook om op een wetenschappelijke manier zo goedkoop mogelijk aan extra klanten of leads te geraken.

Vanwaar die liefde voor cijfers? Onze Founder Nathan studeerde voor handelsingenieur en had altijd al een passie voor data, wiskundige optimalisaties en kansrekenen. Hij blijft dan ook 10 jaar na datum het flauwe mopje maken "Ik haalde 20/20 op kans rekenen, wat is de kans?" 😎

Regelmatig nemen we klanten over van andere agencies en steeds zien we hetzelfde. (Als je hieronder niet snapt wat we vertellen, is het zeker tijd om ons te contacteren!)

Advertenties worden vaak geoptimaliseerd op basis van verkeerde parameters (clicks of views i.p.v. conversies) en als je al op conversie mikt, zijn deze vaak verkeerd ingesteld.

Data wordt bovendien regelmatig ook slecht of niet gemeten. Meestal is Google Analytics of Facebook Pixel wel ingesteld. Maar custom events via Google Tag Manager of heatmaps worden compleet vergeten. Bovendien worden UTM-tags, GCLID (Google Click ID's) en offline conversies vaak inconsistent of niet gebruikt. 

Vaak worden campagnes ook niet van a tot z geoptimaliseerd of wordt het volledige plaatje vergeten. Misschien haal je wel een goede CPC (Cost per Click) maar vergeet jij of je agency vervolgens dat conversieoptimalisatie op je site ook belangrijk is. Of zet je alles in op on-page SEO en vergeet je dat je ook aan je backlink profiel moet werken en dat je op korte termijn meer winst kan halen via advertenties.

Als je desondanks toch resultaten haalt via online marketing, worden die vaak niet juist ingezet. Te veel zien we agencies die binnen 'online marketing' blijven en niet meedenken als ondernemer. Regelmatig zien we werkende campagnes met een goede ROAS (Return on Ad Spend) die vervolgens niet tot het maximum geschaald worden. Dat betekent dat je gratis extra omzet gewoon in de vuilbak gooit.

We kunnen zo nog wel even doorgaan, maar we denken wel dat het duidelijk is. Data is de key to succes. En wij hebben die sleutel in handen.

Het spreekwoord 'goedkoop is duurkoop' is hier op zijn plaats. In de online marketing wereld heb je veel cowboys. Mensen zonder echte kennis of technische achtergrond die vooral zichzelf goed kunnen verkopen.

Wij werken met universitaire profielen met een achtergrond in economie, statistiek, data, IT & wiskunde. Dat soort profielen zijn duurder, maar leveren wel stukken meer op. Bovendien kost tijd in jouw case steken geld. Kleine bureaus of freelancers vragen vaak amper 100-€150 per maand om je marketing op te volgen. Voor dat geld steken ze meestal maar een uurtje per maand in jouw case. Te weinig om écht resultaat te kunnen halen.

Een voorbeeld. Onlangs startten we RentSomeFun op. RentSomeFun gaf over 2 jaar zo'n €9.000 euro uit aan Google Advertenties. Het betaalde wel maar €150 per maand aan een advertentiebureau (nog is €3.600 euro over 2 jaar). Hun totaalkost voor advertenties op 2 jaar was dus €12.600 euro. Toen we de case overnamen konden we via de Google-wijzigingsstatistieken zien dat dit bureau maandelijks ook exact (letterlijk tot op de minuut) slechts 1u in onze nieuwe klant staken. Van communicatie of samenwerking was nauwelijks sprake. Maar nog belangrijker: het bleek dat er al 2 jaar geen correcte conversiemeting op stond. Alles leek op papier goed te gaan met de advertenties maar de meting was dus helemaal verkeerd ingesteld. Het was dus onmogelijk om te zeggen of die €12.600 iets opleverde of gewoon in de vuilbak gesmeten werd. We weten ook niet wat het andere bureau elke maand deed tijdens dat uurtje.

Optimaliseren zonder juiste meting is zoals vliegen zonder ogen. Je kan wel sturen, maar je weet niet naar waar. En dat heeft weinig zin.

We specialiseren ons in online marketing technieken waar data een belangrijke rol speelt en waar je met marketing automatisering veel winst kan halen. Dat gaat van SEO tot advertenties (Google & social) & conversieoptimalisatie op je site of webshop. Ook nieuwsbrieven en verkoopbedrag optimalisatie zijn heel belangrijke factoren. Als het bij je past passeren ook exotischere technieken zoals affiliate marketing & community building de revue.

Door onze brede kennis die we zelf opbouwden door te ondernemen, kunnen we optimaliseren waar dat het nuttigst is en je volledige marketing funnel onder handen nemen.

We beheren geen social media kanalen. Niet dat we het niet belangrijk vinden. Social media zijn immers cruciaal voor je social proof en voor nicheconcepten (influencers,...) is het zelfs de motor van hun verkoop. Maar data (BrightEdge Research) wijst uit dat gemiddeld slechts 5% van je site verkeer voortkomt uit social media (SEO en advertenties zijn veel belangrijker). En je site, dat is waar je gaat verkopen. We kiezen dus bewust voor technieken die meer rechtstreeks bijdragen aan jouw omzet. 

Gotcha! Dat klopt. We zijn marketing experts, geen tovenaars. 😉

Pioneer Town werd opgericht in december 2023 na de verkoop van onze vorige onderneming House Raccoon. We bestaan dus te kort om echt al veel social proof te hebben.

Sommige marketing technieken leveren meteen resultaat op. Advertenties zijn er daar één van. Zo halen we maandelijks 1000 nieuwsbrieflezers binnen via onze nieuwsbrieffunnel en bereiken we tienduizenden potentiële klanten via social media advertenties. 

Andere technieken duren wat langer. Onze SEO-score op Google zal nog maanden tot jaren nodig hebben voordat die écht goed is. Hetzelfde geldt voor social proof parameters als volgers & reviews.

Maar we maken ons sterk dat we best wel te vertrouwen zijn. De voorbije jaren bouwden we met online marketing House Raccoon op tot een verhaal met 30+ (flexibele) medewerkers in 3 landen. Dat verhaal verkochten we vervolgens. We weten dus hoe je resultaten kan halen.

We werken ondertussen al samen met een tiental klanten die ons vertrouwen met online marketing. En met succes. Met de Co Lab verdubbelden we op 6 maanden hun omzet. Creative Finance haalde meer dan  € 100.000 extra omzet binnen dankzij de correcte online marketing tools en we zijn goed op weg op weg om op 5 jaar van 1 naar 5 miljoen euro omzet te gaan. Toprestaurant Emiel in Mechelen heeft dankzij onze SEO-deepdive zicht op een stevige groei van zijn omzet en ook
Tømmer Catering ontdekte zijn gigantische advertentie potentieel.

Online marketing werkt voor quasi elke onderneming. Anders zouden bedrijven als Google & Facebook niet zoveel waard zijn (hun waarde is quasi volledig bepaald door hun advertentie-inkomsten)en zou Coca Cola niet jaarlijks 4 miljard uitgeven aan advertenties.

Ben je een starter, dan kan je via onlinemarketing aan je eerste leads, nieuwsbrief lezers én klanten geraken. Wij startten zelf in december 2023 en haalden vanaf januari 2024 zelf al meer dan 1000 nieuwsbrief lezers op 1 maand binnen. Het kan snel gaan. De data die we verzamelen voor en door onlineadvertenties, leert je ook hoe de markt in elkaar zit en waar er kansen liggen. Zo kan je slimme beslissingen nemen over waar je je nieuwe business naartoe stuurt.

Heb je al een bewezen product, klanten (& misschien reviews) maar doe je nog niet (veel of goed) aan onlinemarketing, dan is er enorm veel potentieel om serieus te gaan schalen. Zo gaan we met Creative Finance de komende jaren van 1 naar 5 miljoen omzet.

Ben je uiteindelijk een KMO die het al jaren met mond-aan-mond reclame doet of met een sales team werkt, ook dan is de kans groot dat een onlinemarketing aanpak je huidige verkopen een serieuze boost gaat geven.

De enige voorwaarde bij Pioneer Town is dat je maandelijks minstens  € 500-1000 voor je marketing reserveert. Haal je dat budget niet, dan zal het lastig zijn om goede resultaten te halen. Elke advertentie wordt immers op basis van data geoptimaliseerd. Is je budget te laag, dan bereiken we niet veel potentiële klanten, hebben we weinig data en kunnen we dus ook weinig doen.

We maken bij de start van onze samenwerking een inschatting van je potentieel op basis van statistische data.

Soms zien we meteen gouden kansen (je zit bv in een sterke niche of hebt een unieke lokale business), soms weten we dat we aan resultaat geraken door op langere termijn consistent de juiste regels toe te passen.

Maar soms merken we uit onze data ook dat het moeilijk zal worden. Dat kan zijn omdat je in een competitieve advertentiemarkt zit, je slechte marges hebt, een product met een lage prijs verkoopt of je advertentiebudget gewoon te laag is voor jouw markt. We zijn dan altijd eerlijk met je. Soms kunnen we dan alsnog verder na het aanpassen van je aanbod of budget. Joepie!

Zijn we voor je aan de slag, maar ben je ontevreden, dan kan dat ook (but never happened 😉 ). We proberen er eerst samen uit te raken. Lukt dat niet, dan storten we je de prestaties terug waarover je ontevreden was (binnen de limieten van het redelijke natuurlijk). Wij zijn pas tevreden als jij dat bent. 😉

Dat hangt heel erg af van jouw case en het type product dat je verkoopt (eenmalige verkopen of subscriptions). Zit je in een onontgonnen niche, dan kan je soms al op 6-12 maanden je omzet verdubbelen.  

Ben je een scale-up met een sterk product en klantbasis, dan kan het ook hard gaan, omdat de basis al goed zit. Met Creative Finance gaan we bijvoorbeeld van 1 naar 5 miljoen recurrente omzet op enkele jaren.

Vaak werken we meer op lange termijn. Je bent bijvoorbeeld een starter of zit in een competitieve markt. Het is dan vooral een kwestie van consistent de juiste regels toepassen en een goed product/service leveren. Dat is saai, maar wel de waarheid. De quote van Bill Gates is daarbij een favoriet.

Bill Gates: Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years.

En hij heeft gelijk. 2% groei per maand is 26% op jaarbasis. Hou je dat 5 jaar vol dan is je business 3 keer groter. Doe je dat 10 jaar, dan is je business al 10 keer groter. Doe je dat 25 jaar, dan zit je al aan een factor 300. 

Er is een reden dat de meeste grote bedrijven lang bestaan. Groeien kost tijd. Want marketing draait uiteindelijk om het winnen van vertrouwen. En vertrouwen krijgen duurt lang. Coca-Cola verkocht 9 glazen van zijn drankje per dag (er waren nog geen flesjes) in het eerste jaar. Nu draaien ze 45 miljard omzet per jaar. In 1977 (het eerste volledige jaar) verkocht Apple voor $775.000. Nu is dat $383 miljard per jaar. Dat is 500.000 keer zo veel. McDonald's verkocht ten slotte voor $366,12 op zijn eerste dag in 1940 (hotdogs trouwens, hamburgers kwamen pas in 1946). Tegenwoordig verkopen ze voor $200.000 elke 4 minuten of $366,12 per 0,4 seconde. Dag en nacht.

De algemene vuistregel is dat je ongeveer 10% van je gewenst omzet moet reserveren voor marketing. Wil je bijvoorbeeld naar € 10.000 per maand groeien, dan is het slim om maandelijks € 1000 te voorzien voor marketing.

Werkt je marketing erg goed of wil je extra hard groeien, dan is het natuurlijk slim om meer te investeren.

Bij Pioneer Town gaan we ervan uit dat je maandelijks minstens  € 500-1000 voor je marketing reserveert. Haal je dat budget niet, dan zal het lastig zijn om goede resultaten te halen. Elke advertentie wordt immers op basis van data geoptimaliseerd. Is je budget te laag, dan bereiken we niet veel potentiële klanten, hebben we weinig data en kunnen we dus ook weinig doen.

Recruitment

Social Media Recruitment is in de basis simpel (net zoals marketing). Je wilt zo goedkoop mogelijk zoveel mogelijk sollicitaties binnenkrijgen met online advertenties.

Dat start met een onboarding meeting. Samen bepalen we wat jouw onderneming uniek maakt en wat je te bieden hebt aan medewerkers. 
Is alles duidelijk, dan ondertekenen we het contract. Je betaalt € 2500 per vacature (niet per kandidaat) + advertentiebudget (meestal rond € 500-1000 per maand). Vind je geen geschikte kandidaat, dan betaal je helemaal niets.

Vervolgens doen we per vacature een strategische analyse. Hoe groot is de markt? Wie zijn de kandidaten? Wat verwachten ze van een job? Hoeveel in- en uitstroom is er? Is er een tekort of overaanbod in de jobmarkt?

Die strategische info gebruiken we om advertenties te ontwikkelen die doen klikken. We lanceren vervolgens de campagne. Meestal op Instagram & Facebook. Een campagne loopt standaard 1 maand.

Sollicitaties stromen via een digitaal formulier naar onze app. Daar kan jij eenvoudig alles opvolgen.

Aan elke sollicitant vragen we automatisch ook extra info (je kan zelf vragen of tests toevoegen) in een 2e ronde. Ook die info komt in de app. Zo zie je wie er echt gemotiveerd is. Jouw feedback op de kandidaten in de app zorgt automatisch voor de finetuning van onze campagnes.

Wekelijks doen we een korte call waarin we de campagne nog eens bespreken. Zo blijft onze communicatie top en kunnen we strategische aanpassingen doen aan onze advertenties.

Je regelt zelf de selectie en verdere gesprekken en kiest je uiteindelijke nieuwe collega('s).

Tot nu haalden al onze campagnes succes binnen de maand. Na 1 maand of sneller zetten we dus je vacature campagne uit (tenzij voor permanente campagnes waarbij je hard groeit of continue op zoek bent naar nieuwe collega's).

We gaan ervan uit dat je na je eerste vacature de smaak te pakken hebt. Nieuwe vacatures kun je vervolgens doorsturen via onze app. We doorlopen daarna weer alle stappen.

We hebben 1 simpele fee: € 2500 per vacature. Zoek je 2 of meer collega's voor dezelfde job, dan betaal je dus ook gewoon € 2500 in totaal. Kan je niemand aannemen (never happened), dan betaal je niks.

Bovenop onze fee moet je nog advertentiebudget inrekenen. Dat bedraagt meestal € 1000 voor 50-150 kandidaten per maand. Je kan natuurlijk ook een lager bedrag kiezen.

Heb je maar 1 collega nodig, dan is de campagne na 1 maand gedaan. Heb je heel veel nieuwe collega's nodig of heb je een continue vacature, dan vragen we na de eerste maand nog € 500/maand voor een kwalititatieve opvolging.

Via social media advertenties bereik je efficiënt binnen enkele dagen tienduizenden profielen. Ook profielen die niet actief op zoek zijn maar wel openstaan voor een nieuwe aanbieding. Bovendien kan je met moderne marketingtools veel beter mikken op geschikte profielen. Jobsites en recruitment bureaus targetten voornamelijk enkel actieve profielen en automatiseren (zeer) weinig. Hierdoor zijn hun resultaten stukken beperkter. Social Media Recruitment is de techniek van de toekomst.

Recruitment bureaus contacteren op een heel arbeidsintensieve manier profielen via Linkedin. Jobsites zijn goedkoper, maar halen weinig resultaat. Wat ons betreft zijn deze technieken passé.

Wij werken hyperefficiënt op basis van data en daar profiteer je mee van. Automatisering is het codewoord. Via advertenties targetten we automatisch de juiste profielen. Sollicitaties stromen automatisch door naar onze eigen Applicant Tracking Software.  Kandidaten krijgen automatisch extra vragen doorgestuurd. AI beoordeeld de fit van een kandidaat met de job (coming soon & enkel indien je dit zelf wenst). Jouw feedback in onze app gebruiken we vervolgens om automatisch extra optimalisaties toe te voegen.

Door die automatisering is € 2500/vacature voor ons voldoende om toptalent te betalen. Omdat er zoveel automatisch verloopt hebben we bovendien ook tijd om dagelijks de campagnes manueel op te volgen en te verbeteren en wekelijks met jou via een strategische call de puntjes op de 'i' te zetten. We zijn dus niet alleen goedkoper, je krijgt ook het neusje van de zalm!

Ja, hoor. In marketing campagnes zoeken we voor de laagst mogelijk kost extra klanten. Voor een vacature campagne zoeken we voor de laagst mogelijke kost extra sollicitaties. De technieken zijn nagenoeg hetzelfde. Bij sommige van onze klanten werken we zelfs op beide aspecten. Eerste zorgen we via marketing voor een hoop extra klanten. Als het team niet kan volgen, zorgen we via Social Media Recruitment voor versterking!

We zijn graag eerlijk. Pioneer Town werd opgericht in december 2023 na de (gedeeltelijke) verkoop van onze vorige onderneming House Raccoon. We bestaan te kort om al echt veel reviews te hebben verzameld. Daarom geven we jou ook onze garantie. Bij geen resultaten betaal je helemaal niets.

We maken ons bovendien sterk dat we best wel te vertrouwen zijn. De voorbije jaren bouwden we een team op naar 5 interne medewerkers en 30 flexibele medewerkers in 3 landen. Dat verhaal verkochten we vervolgens. We weten dus hoe je resultaten kan halen.

En die recruitment resultaten zijn er zeker. Voor House Raccoon doen we al zo'n 5 jaar aan Social Media Recruitment (al hadden we toen nog niet door dat onze sollicitatie resultaten toen zo uitzonderlijk waren). Sinds 6 maanden doen we de Recruiting voor scale-up Creative Finance (1-2 boekhouders en 100 kandidaten per maand, een knelpuntberoep!). Sinds december voegden we daar gevestigde klanten aan toe zoals Janssen-Fritsen. Geen enkele campagne haalde tot nu minder dan 60 kandidaten op een maand (waarvan telkens minstens 10 echt waardevol). Bekijk zeker onze Instagram voor meer cases en resultaten.

Dat beseffen we. 10.000 'en bereikte profielen. 50-150 sollicitaties per maand. Volledig geautomatiseerd in een app. Voor de vaste prijs van € 2500 per vacature (niet per kandidaat).

Het is bijna 'too good to be true'. En dat is exact wat wij ook dachten toen we startten met Social Media Recruitment. Dit kan toch niet elke keer werken? En toch doet het dat wel. Van knelpuntberoepen zoals boekhouders of hippe functies zoals 'strategic marketeer' tot flexibele profielen zoals workshopgevers en talent zoals operationele directeurs. Elke keer opnieuw geeft Social Media Recruitment ons de droomresultaten.

 Moeilijk te geloven. Tot je het zelf ziet. Check dus zeker onze Instagram voor de laatste cases & cijfers. En twijfel niet om ons te contacteren. Niet geschoten is altijd mis. 😉 Dit is het moment waarop bouwen aan een topteam plots eenvoudig wordt!

Ja hoor. Voor Creative Finance zoeken en vinden we maandelijks 1 tot 2 boekhouders (top 3 knelpuntberoepen) en krijgen we 100 kandidaten te verwerken. Voor Janssen-Fritsen organiseerden we de sollicitaties voor hun nieuwe Operations Directeur. We haalden maar liefst 72 kandidaten in 1 week.

Omdat voor functies met hoge eisen kwaliteit doorslaggevender is dan kwantiteit, bouwden we extra functies in. Onze automatische 2de ronde waarin we extra vragen doorsturen geeft je extra informatie over de eigenschappen en motivatie van kandidaten. Kandidaten die jij als 'goed' markeert zorgen automatisch voor een betere 'targeting' op gelijkaardige profielen. Ten slotte geven we op basis van AI kandidaten een kwaliteitsscore op 10 (coming soon & enkel indien je dit zelf wenst). 

Bij Social Media Recruitment bereik je veel profielen, ook minder goeie. We bouwden daarom verschillende kwaliteitsfilters in.

Met een automatische 2de ronde sturen we tot 15 extra vragen (we hebben een algemene lijst maar je kan ook per vacature afwijken en eigen vragen toevoegen) door naar elke kandidaat. De antwoorden geven jouw extra inzicht in de eigenschappen en motivatie van elke kandidaat.

Via onze app kan je de status van sollicitaties wijzigen. Sollicitaties die jij als 'goed' markeert zorgen automatisch voor een betere 'targeting' op gelijkaardige profielen via onze advertenties.

Ten slotte geven we op basis van AI kandidaten een kwaliteitsscore op 10. Zo heb jij nog meer inzicht. (coming soon & enkel indien je dit zelf wenst). 

We focussen op waar wij goed in zijn. Dat is advertentiecampagnes optimaliseren op basis van ijzersterke data, statistiek & visual storytelling zodat jij zoveel mogelijk sterke kandidaten binnenhaalt. 

Wil je echt een complete employer rebranding of is er nood aan bijkomende visuals (bv. toffe fotografie van je team) dan werken we samen met onze vaste creatieve partners. Zo focust elke partij op zijn core en behalen we de hoogste kwaliteit.

De selectie van kandidaten ligt buiten onze core-sterkte die rond marketing en data draait. We gaan ervan uit dat jij of je HR-medewerkers een beter zicht hebben op wie er uiteindelijk de juiste match is. Je kunt via onze app per vacature wel automatisch extra vragen of tests toevoegen die jouw selectie al een stuk eenvoudiger maken.

Heeft je team het nogal druk, dan kunnen we wel een preselectie voor je doen. We selecteren dan op basis van data voor € 8 per kandidaat de 10-20% beste kandidaten uit alle kandidaten die binnenstromen. Je campagne zal dan ook iets beter presteren en betere profielen opsporen, omdat we dagelijks persoonlijk feedback geven aan de advertentie algoritmes.

Gratis eBook

Social Media Recruitment

Ontdek 35 pagina's boordevol tips. De volledigste gids in de markt.

En schrijf je in op onze hr & recruitment nieuwsbrief.